Thể hiện sự đánh giá cao của nhân viên của bạn với huy hiệu tùy chỉnh

Đảm bảo nhóm của bạn biết công việc khó khăn của họ được đánh giá cao sẽ tăng sự tham gia của nhân viên và truyền cảm hứng cho nhân viên của bạn lên một tầm cao hơn. Tuy nhiên, sự đánh giá cao phải là chính hãng. Sự chân thành là chìa khóa để thể hiện sự đánh giá cao, và đôi khi khi có thời hạn để gặp gỡ và các dự án để quản lý, thật khó để khắc phục thời gian cho nhân viên của bạn. Đó là lý do tại sao rất nhiều công ty chuyển sang ghim ve áo công ty.

Dưới đây là một vài cách đơn giản để thể hiện sự đánh giá cao đối với nhân viên của bạn bằng cách sử dụng ghim ve áo công ty

Tìm kiếm cơ hội để trao phù hiệu đánh giá cao nhân viên

Hầu hết các huy hiệu đánh giá cao nhân viên mà chúng tôi giúp thiết kế được thiết kế để tôn vinh những năm phục vụ của nhân viên. Nhiều năm huy hiệu dịch vụ giúp dễ dàng nhận ra các nhân viên lâu năm bằng cách thông báo cho bộ phận nhân sự của bạn về ngày kỷ niệm công việc của các thành viên trong nhóm.

Khi bạn thiết lập một chương trình nhận dạng nhân viên với huy hiệu công ty tùy chỉnh, có thể mất một thời gian để xác định các tiêu chí mà nhân viên phải đáp ứng để được công nhận. Tuy nhiên, nhiều năm của huy hiệu dịch vụ có sẵn cho tất cả nhân viên, và tiêu chí duy nhất là họ đã ở với công ty trong một khoảng thời gian nhất định.

Đưa huy hiệu cho các thành viên trong nhóm, những người đã ở với công ty trong một, ba, năm hoặc thậm chí mười năm cho phép ban quản lý cảm ơn nhân viên bằng lời nói trong khi cho họ một biểu tượng vật lý về thâm niên của họ trong công ty. Đó là một cử chỉ đơn giản, nhưng nó đi một chặng đường dài để cho thấy rằng bạn đánh giá cao thời gian của nhóm bạn với công ty.

Một cách tuyệt vời khác để thể hiện sự đánh giá cao với các huy hiệu tùy chỉnh là đưa ra huy hiệu của công ty để ăn mừng các cột mốc của công ty. Có lẽ công ty đang tiếp cận kỷ niệm 25 năm của mình, hoặc một địa điểm đã được trao cho dịch vụ khách hàng hoặc chất lượng hàng đầu.

Những cột mốc này chỉ có thể với sự giúp đỡ của nhân viên của bạn và đạt được các mục tiêu quan trọng cung cấp một cơ hội tuyệt vời để thể hiện sự đánh giá cao cho sự chăm chỉ của nhóm của bạn.

Nhiều lần, các sự kiện đặc biệt như bữa trưa hoặc các bữa tiệc bao gồm các huy hiệu này. Vì vậy, nếu bạn đang lên kế hoạch cho một sự kiện để ăn mừng thành tích của nhóm bạn, hãy xem xét cung cấp huy hiệu đánh giá cao nhân viên mà họ có thể mang về nhà như một vật kỷ niệm.

Bóng thưởng cho nhân viên cho hiệu suất cao

Có một lý do quan trọng khác tại sao khách hàng của chúng tôi đặt hàng huy hiệu công ty tùy chỉnh cho nhân viên của họ. Khi các thành viên trong nhóm thực hiện tốt, điều quan trọng là phải nhận ra những nỗ lực của họ. Đây không chỉ là nhiều năm phục vụ hoặc các cột mốc của công ty, vì nó liên quan đến các thành viên trong nhóm của bạn vượt lên trên và vượt ra ngoài nhiệm vụ bình thường của họ để giúp bạn hoàn thành công việc.

Điều này bao gồm làm việc vào các ngày lễ, ở lại làm thêm giờ để hoàn thành các dự án và giúp đỡ trong các sự kiện quan trọng.

Đánh giá cao trao quyền cho nhân viên

Thể hiện lòng biết ơn xứng đáng sẽ giúp bạn giữ chân nhân viên, tăng sự tham gia của nhóm và cải thiện năng suất.

Những người cảm thấy được đánh giá cao cho công việc của họ có nhiều khả năng ở lại với công ty của bạn và tham gia đạt được các mục tiêu của công ty. Lòng biết ơn giúp các thành viên trong nhóm của bạn thấy những nỗ lực của họ đóng góp vào thành công của công ty và thúc đẩy họ làm nhiều hơn.

Theo nghĩa này, lòng biết ơn trao quyền cho nhân viên. Luôn có thời gian trong ngày để bày tỏ lòng biết ơn đến nhóm của bạn. Huy hiệu công ty tùy chỉnh có thể tạo ra sự khác biệt lớn, đặc biệt là khi đi kèm với một cái bắt tay chắc chắn và một