Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung mit benutzerdefinierten Abzeichen

Wenn Sie sicherstellen, dass Ihr Team weiß, dass seine harte Arbeit geschätzt wird, wird das Engagement der Mitarbeiter verstärkt und Ihre Mitarbeiter zu größeren Höhen inspiriert. Die Wertschätzung muss jedoch echt sein. Die Aufrichtigkeit ist der Schlüssel zur Anerkennung, und manchmal kann es schwierig sein, Zeit für Ihre Mitarbeiter zu investieren, wenn es Termine gibt und Projekte zu verwalten ist. Deshalb wenden sich so viele Unternehmen an Unternehmensanlagenstifte.

Hier sind einige einfache Möglichkeiten, um Ihren Mitarbeitern die Anerkennung von Unternehmens -Rever -Pins zu zeigen

Suchen Sie nach Möglichkeiten, die Anerkennungsabzeichen der Mitarbeiter zu vergeben

Die meisten der von uns entworfenen Anerkennungsabzeichen der Mitarbeiter sollen die Dienstjahre der Mitarbeiter feiern. Jahre Dienstabzeichen erleichtern es einfach, langjährige Mitarbeiter öffentlich zu erkennen, indem Sie Ihre Personalabteilung über die Arbeitsjubiläen der Teammitglieder auf dem Laufenden halten.

Wenn Sie ein Mitarbeiter zur Erkennung von Mitarbeitern mit benutzerdefinierten Unternehmensabzeichen einrichten, kann es einige Zeit dauern, um die Kriterien zu ermitteln, die Mitarbeiter erfüllen müssen, um anerkannt zu werden. Jahre Dienstabzeichen stehen allen Mitarbeitern jedoch zur Verfügung, und das einzige Kriterium ist, dass sie eine gewisse Zeit im Unternehmen waren.

Wenn Sie den Teammitgliedern Abzeichen geben, die seit einem, drei, fünf oder sogar zehn Jahren mit dem Unternehmen zusammen waren, können Sie dem Mitarbeiter mündlich danken und ihnen ein physisches Symbol für ihr Dienstalter innerhalb des Unternehmens geben. Es ist eine einfache Geste, aber es ist ein langer Weg zu zeigen, dass Sie die Zeit Ihres Teams mit dem Unternehmen schätzen.

Eine weitere großartige Möglichkeit, mit individuellen Abzeichen Wertschätzung zu zeigen, besteht darin, Unternehmensabzeichen zu vergeben, um Unternehmensmeilensteine ​​zu feiern. Vielleicht nähert sich das Unternehmen an seinem 25 -jährigen Jubiläum, und ein Standort wurde für den Kundenservice oder die höchste Qualität vergeben.

Diese Meilensteine ​​sind mit Hilfe Ihrer Mitarbeiter nur möglich, und die Erreichung wichtiger Ziele bietet eine großartige Gelegenheit, die harte Arbeit Ihres Teams zu würdigen.

Besondere Veranstaltungen wie Mittagessen oder Partys beinhalten oft diese Abzeichen. Wenn Sie also eine Veranstaltung planen, um die Erfolge Ihres Teams zu feiern, sollten Sie die Wertschätzungsabzeichen der Mitarbeiter anbieten, die sie als Andenken mit nach Hause nehmen können.

Belohnung von Mitarbeitern für hohe Leistung

Es gibt einen weiteren wichtigen Grund, warum unsere Kunden kundenspezifische Unternehmensabzeichen für ihre Mitarbeiter bestellen. Wenn Teammitglieder gut abschneiden, ist es wichtig, ihre Bemühungen zu erkennen. Dies sind mehr als nur jahrelange Meilensteine ​​oder Unternehmensmeilensteine, da Ihre Teammitglieder über ihre normalen Pflichten hinausgehen, um Ihnen dabei zu helfen, die Arbeit zu erledigen.

Dies beinhaltet die Arbeit an Feiertagen, Überstunden, um Projekte abzuschließen und bei wichtigen Veranstaltungen zu helfen.

Wertschätzung ermöglicht die Mitarbeiter

Wenn Sie eine wohlverdiente Dankbarkeit zeigen, können Sie Mitarbeiter behalten, das Engagement des Teams steigern und die Produktivität verbessern.

Menschen, die sich für ihre Arbeit geschätzt fühlen, bleiben mit größerer Wahrscheinlichkeit bei Ihrem Unternehmen und nehmen an der Erreichung von Unternehmenszielen teil. Dankbarkeit hilft Ihren Teammitgliedern, wie ihre Bemühungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen, und motiviert sie, mehr zu tun.

In diesem Sinne ermächtigt Dankbarkeit die Mitarbeiter. Es ist immer Zeit am Tag, Ihrem Team zu danken. Custom Company -Abzeichen können einen großen Unterschied machen, insbesondere in Begleitung eines festen Handschlags und eines einfachen