Çalışanlarınızın özel rozetlerle takdirini gösterin

Ekibinizin sıkı çalışmalarının takdir edildiğini bildiğinden emin olmak, çalışanların katılımını artıracak ve çalışanlarınıza daha yüksek seviyelere ilham verecektir. Ancak, takdir gerçek olmalıdır. Samimiyet, takdir göstermenin anahtarıdır ve bazen karşılanacak son teslim tarihleri ​​ve yönetilecek projeler olduğunda, çalışanlarınız için zaman ayırmak zor olabilir. Bu yüzden birçok şirket şirket yaka pimlerine yöneliyor.

İşte şirket yaka pimlerini kullanarak çalışanlarınıza takdir göstermenin birkaç basit yolu

Çalışanların takdir rozetlerini ödüllendirme fırsatlarını arayın

Yardım ettiğimiz çalışan takdir rozetlerinin çoğu, çalışanların hizmet yıllarını kutlamak için tasarlanmıştır. Yıllarca süren hizmet rozetleri, İK departmanınızı ekip üyelerinin çalışma yıldönümlerinden haberdar ederek uzun süredir çalışanları kamuya açık bir şekilde tanımayı kolaylaştırır.

Özel şirket rozetleri ile bir çalışan tanıma programı oluşturduğunuzda, çalışanların tanınması için karşılaması gereken kriterleri belirlemek biraz zaman alabilir. Bununla birlikte, tüm çalışanlar için yıllarca süren hizmet rozetleri mevcuttur ve tek kriter, belirli bir süredir şirketle birlikte olmalarıdır.

Bir, üç, beş, hatta on yıl boyunca şirketle birlikte olan ekip üyelerine rozet vermek, yönetimin şirket içindeki kıdemlerinin fiziksel bir sembolü verirken çalışana sözlü olarak teşekkür etmesine izin verir. Bu basit bir jest, ancak ekibinizin şirketle zamanını takdir ettiğinizi göstermek için uzun bir yol kat ediyor.

Özel rozetlerle takdir göstermenin bir başka harika yolu, şirket kilometre taşlarını kutlamak için şirket rozetleri vermektir. Belki de şirket 25. yıldönümüne yaklaşıyor veya müşteri hizmetleri veya en iyi kalite için bir yer verildi.

Bu kilometre taşları sadece çalışanlarınızın yardımıyla mümkündür ve önemli hedeflere vurmak, ekibinizin sıkı çalışması için takdir göstermek için harika bir fırsat sağlar.

Çoğu zaman, öğle yemeği veya partiler gibi özel etkinlikler bu rozetleri içerir. Dolayısıyla, ekibinizin başarılarını kutlamak için bir etkinlik planlıyorsanız, çalışanların bir hatıra olarak eve götürebilecekleri takdir rozetleri sağlamayı düşünün.

Çalışanları yüksek performans için ödüllendirmek

Müşterilerimizin çalışanları için özel şirket rozetleri sipariş etmesinin bir başka önemli nedeni daha var. Ekip üyeleri iyi performans gösterdiğinde, çabalarını tanımak önemlidir. Bu, işin tamamlanmasına yardımcı olmak için ekip üyelerinizin normal görevlerinin ötesine geçmesini içerdiğinden, bu sadece yıllarca hizmet veya şirket kilometre taşlarından daha fazladır.

Bu, tatillerde çalışmak, projeleri tamamlamak için fazla mesai yapmak ve önemli etkinlikler sırasında yardımcı olmayı içerir.

Takdir çalışanları güçlendirir

Hekimlik minnettarlık göstermek, çalışanları tutmanıza, ekip katılımını artırmanıza ve verimliliği artırmanıza yardımcı olacaktır.

Çalışmaları için takdir edilen kişilerin şirketinizle kalma ve şirket hedeflerine ulaşma olasılığı daha yüksektir. Minnettarlık, ekip üyelerinizin çabalarının şirketin başarısına nasıl katkıda bulunduğunu görmelerine yardımcı olur ve onları daha fazlasını yapmaya motive eder.

Bu anlamda minnettarlık çalışanları güçlendirir. Ekibinize minnettarlık ifade etmek için her zaman zaman vardır. Özel şirket rozetleri, özellikle sağlam bir el sıkışma ve basit bir şekilde eşlik ettiğinde büyük bir fark yaratabilir