Δείξτε την εκτίμηση των υπαλλήλων σας με προσαρμοσμένα κονκάρδες

Βεβαιωθείτε ότι η ομάδα σας γνωρίζει ότι η σκληρή δουλειά τους εκτιμάται θα αυξήσει την εμπλοκή των εργαζομένων και θα εμπνεύσει τους υπαλλήλους σας σε μεγαλύτερα ύψη. Ωστόσο, η εκτίμηση πρέπει να είναι γνήσια. Η ειλικρίνεια είναι το κλειδί για την εκτίμηση, και μερικές φορές όταν υπάρχουν προθεσμίες για να συναντηθούμε και να διαχειριστούν τα έργα, μπορεί να είναι δύσκολο να χαράξουμε χρόνο για τους υπαλλήλους σας. Γι 'αυτό τόσες πολλές εταιρείες στρέφονται σε καρφίτσες Lapel Company.

Ακολουθούν μερικοί απλοί τρόποι για να δείξετε εκτίμηση στους υπαλλήλους σας χρησιμοποιώντας καρφίτσες Lapel Company

Ψάξτε για ευκαιρίες για να απονείμει εμβλήματα εκτίμησης των εργαζομένων

Τα περισσότερα από τα σήματα εκτίμησης των εργαζομένων που βοηθάμε το σχεδιασμό έχουν σχεδιαστεί για να γιορτάζουν τα έτη υπηρεσίας των εργαζομένων. Τα χρόνια των σήμανσης των υπηρεσιών διευκολύνουν τη δημόσια αναγνώριση των υπαλλήλων μακράς διαρκείας, διατηρώντας το τμήμα HR σας ενημερωμένο για τις επετείους των μελών των μελών της ομάδας.

Όταν δημιουργείτε ένα πρόγραμμα αναγνώρισης εργαζομένων με προσαρμοσμένα σήματα της εταιρείας, μπορεί να χρειαστεί λίγος χρόνος για να καθορίσουν τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν οι εργαζόμενοι για να αναγνωριστούν. Ωστόσο, τα έτη υπηρεσιών είναι διαθέσιμα σε όλους τους υπαλλήλους και το μόνο κριτήριο είναι ότι ήταν με την εταιρεία για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα.

Δίνοντας κονκάρδες σε μέλη της ομάδας που ήταν με την εταιρεία για ένα, τρία, πέντε ή και δέκα χρόνια επιτρέπει στη διοίκηση να ευχαριστήσει προφορικά τον υπάλληλο, δίνοντάς τους ένα φυσικό σύμβολο της αρχαιότητας τους μέσα στην εταιρεία. Είναι μια απλή χειρονομία, αλλά πηγαίνει πολύ μακριά για να δείξετε ότι εκτιμάτε την ώρα της ομάδας σας με την εταιρεία.

Ένας άλλος πολύ καλός τρόπος για να δείξετε εκτίμηση με προσαρμοσμένα κονκάρδες είναι να δώσετε σήματα της εταιρείας για να γιορτάσουν τα ορόσημα της εταιρείας. Ίσως η εταιρεία πλησιάζει την 25η επέτειό της ή έχει απονεμηθεί μια τοποθεσία για εξυπηρέτηση πελατών ή υψηλής ποιότητας.

Αυτά τα ορόσημα είναι δυνατά μόνο με τη βοήθεια των υπαλλήλων σας και το χτύπημα σημαντικών στόχων παρέχει μια μεγάλη ευκαιρία να δείξει εκτίμηση για τη σκληρή δουλειά της ομάδας σας.

Πολλές φορές, ειδικές εκδηλώσεις όπως τα γεύματα ή τα πάρτι περιλαμβάνουν αυτά τα κονκάρδες. Έτσι, εάν σχεδιάζετε μια εκδήλωση για να γιορτάσετε τα επιτεύγματα της ομάδας σας, εξετάστε το ενδεχόμενο να παρέχετε εμβλήματα εκτίμησης των εργαζομένων που μπορούν να πάρουν στο σπίτι τους ως αναμνηστικό.

Επιβράβευση των υπαλλήλων για υψηλή απόδοση

Υπάρχει ένας άλλος σημαντικός λόγος για τον οποίο οι πελάτες μας παραγγέλνουν προσαρμοσμένα σήματα της εταιρείας για τους υπαλλήλους τους. Όταν τα μέλη της ομάδας αποδίδουν καλά, είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε τις προσπάθειές τους. Αυτό είναι κάτι περισσότερο από χρόνια υπηρεσίας ή ορόσημα της εταιρείας, καθώς περιλαμβάνει τα μέλη της ομάδας σας που πηγαίνουν πάνω και πέρα ​​από τα κανονικά τους καθήκοντα για να σας βοηθήσουν να ολοκληρώσετε τη δουλειά.

Αυτό περιλαμβάνει την εργασία στις διακοπές, τη διατήρηση υπερωριών για την ολοκλήρωση των έργων και τη βοήθεια κατά τη διάρκεια σημαντικών γεγονότων.

Η εκτίμηση εξουσιοδοτεί τους υπαλλήλους

Η εμφάνιση της ευγνωμοσύνης με άξια θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε τους υπαλλήλους, να αυξήσετε την εμπλοκή της ομάδας και να βελτιώσετε την παραγωγικότητα.

Οι άνθρωποι που αισθάνονται εκτιμημένοι για τη δουλειά τους είναι πιο πιθανό να παραμείνουν στην εταιρεία σας και να συμμετέχουν στην επίτευξη στόχων της εταιρείας. Η ευγνωμοσύνη βοηθά τα μέλη της ομάδας σας να δουν πώς οι προσπάθειές τους συμβάλλουν στην επιτυχία της εταιρείας και τους παρακινεί να κάνουν περισσότερα.

Με αυτή την έννοια, η ευγνωμοσύνη δίνει τη δυνατότητα στους υπαλλήλους. Υπάρχει πάντα χρόνος την ημέρα για να εκφράσετε ευγνωμοσύνη στην ομάδα σας. Τα προσαρμοσμένα εμβλήματα της εταιρείας μπορούν να κάνουν μεγάλη διαφορά, ειδικά όταν συνοδεύονται από σταθερή χειραψία και απλή