แสดงความขอบคุณพนักงานของคุณด้วยป้ายที่กำหนดเอง

การทำให้แน่ใจว่าทีมของคุณรู้ว่าการทำงานหนักของพวกเขาได้รับการชื่นชมจะเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานของคุณสูงขึ้น อย่างไรก็ตามการชื่นชมจะต้องเป็นของแท้ ความจริงใจเป็นกุญแจสำคัญในการแสดงความชื่นชมและบางครั้งเมื่อมีกำหนดเวลาที่จะพบและโครงการในการจัดการมันอาจเป็นเรื่องยากที่จะแกะสลักเวลาให้กับพนักงานของคุณ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไม บริษัท หลายแห่งจึงหันไปหาหมุดปกของ บริษัท

นี่คือวิธีง่ายๆในการแสดงความชื่นชมต่อพนักงานของคุณโดยใช้หมุดปกของ บริษัท

มองหาโอกาสในการให้รางวัลป้ายขอบคุณพนักงาน

ป้ายความชื่นชมของพนักงานส่วนใหญ่ที่เราช่วยออกแบบได้รับการออกแบบมาเพื่อเฉลิมฉลองปีแห่งการบริการของพนักงาน ป้ายบริการหลายปีทำให้ง่ายต่อการจดจำพนักงานเป็นเวลานานโดยให้แผนกทรัพยากรบุคคลของคุณทราบถึงวันครบรอบการทำงานของสมาชิกในทีม

เมื่อคุณตั้งค่าโปรแกรมการจดจำพนักงานด้วยป้าย บริษัท ที่กำหนดเองอาจใช้เวลาสักครู่ในการกำหนดเกณฑ์ที่พนักงานจะต้องได้รับการยอมรับ อย่างไรก็ตามมีการให้บริการป้ายบริการหลายปีและเกณฑ์เดียวคือพวกเขาอยู่กับ บริษัท ในระยะเวลาหนึ่ง

การมอบป้ายให้กับสมาชิกในทีมที่อยู่กับ บริษัท เป็นเวลาหนึ่ง, สาม, ห้า, ห้าหรือสิบปีที่อนุญาตให้ฝ่ายบริหารขอขอบคุณพนักงานด้วยวาจาในขณะที่ให้สัญลักษณ์ทางกายภาพของพวกเขาในระดับอาวุโสภายใน บริษัท มันเป็นท่าทางที่เรียบง่าย แต่มันไปได้ไกลเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณซาบซึ้งกับเวลาของทีมกับ บริษัท

อีกวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงความชื่นชมด้วยป้ายที่กำหนดเองคือการแจกป้าย บริษัท เพื่อเฉลิมฉลองเหตุการณ์สำคัญของ บริษัท บางที บริษัท กำลังเข้าใกล้ครบรอบ 25 ปีหรือสถานที่ได้รับรางวัลสำหรับการบริการลูกค้าหรือคุณภาพสูงสุด

เหตุการณ์สำคัญเหล่านี้เป็นไปได้ด้วยความช่วยเหลือของพนักงานของคุณเท่านั้นและการตีเป้าหมายสำคัญให้โอกาสที่ดีในการแสดงความขอบคุณสำหรับการทำงานหนักของทีมของคุณ

หลายครั้งกิจกรรมพิเศษเช่นงานเลี้ยงอาหารกลางวันหรือปาร์ตี้รวมถึงป้ายเหล่านี้ ดังนั้นหากคุณกำลังวางแผนจัดงานเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จของทีมให้พิจารณาจัดเตรียมป้ายขอบคุณพนักงานว่าพวกเขาสามารถนำกลับบ้านเป็นของที่ระลึกได้

ให้รางวัลพนักงานสำหรับประสิทธิภาพสูง

มีอีกเหตุผลสำคัญที่ลูกค้าของเราสั่งซื้อป้าย บริษัท ที่กำหนดเองสำหรับพนักงานของพวกเขา เมื่อสมาชิกในทีมทำงานได้ดีเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องตระหนักถึงความพยายามของพวกเขา นี่เป็นเวลานานกว่าปีของการให้บริการหรือเหตุการณ์สำคัญของ บริษัท เนื่องจากเกี่ยวข้องกับสมาชิกในทีมของคุณที่ก้าวไปข้างหน้าและเกินกว่าหน้าที่ปกติของพวกเขาเพื่อช่วยให้คุณทำงานให้สำเร็จ

ซึ่งรวมถึงการทำงานในวันหยุดพักการทำงานล่วงเวลาเพื่อทำโครงการและช่วยเหลือในช่วงกิจกรรมสำคัญ

การชื่นชมช่วยให้พนักงาน

การแสดงความกตัญญูที่สมควรได้รับจะช่วยให้คุณรักษาพนักงานเพิ่มการมีส่วนร่วมของทีมและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต

คนที่รู้สึกชื่นชมงานของพวกเขามีแนวโน้มที่จะอยู่กับ บริษัท ของคุณและมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายของ บริษัท ความกตัญญูกตเวทีช่วยให้สมาชิกในทีมของคุณเห็นว่าความพยายามของพวกเขามีส่วนทำให้ความสำเร็จของ บริษัท และกระตุ้นให้พวกเขาทำมากขึ้น

ในแง่นี้ความกตัญญูช่วยให้พนักงาน มีเวลาอยู่เสมอในวันที่จะแสดงความขอบคุณต่อทีมของคุณ ป้าย บริษัท ที่กำหนดเองสามารถสร้างความแตกต่างได้อย่างมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมาพร้อมกับการจับมือกันและง่ายๆ