Mostre a seus funcionários apreciação com crachás personalizados

Garantir que sua equipe saiba que o trabalho duro é apreciado aumentará o envolvimento dos funcionários e inspirará seus funcionários a maiores alturas. No entanto, a apreciação deve ser genuína. A sinceridade é fundamental para mostrar apreço e, às vezes, quando há prazos para cumprir e projetos para gerenciar, pode ser difícil obter tempo para seus funcionários. É por isso que tantas empresas recorrem aos pinos de lapela da empresa.

Aqui estão algumas maneiras simples de mostrar apreço a seus funcionários usando pinos de lapela da empresa

Procure oportunidades para conceder crachás de apreciação dos funcionários

A maioria dos crachás de apreciação dos funcionários que ajudamos a projetar é projetada para celebrar os anos de serviço dos funcionários. Os crachás de anos de serviço facilitam o reconhecimento publicamente de funcionários de longa data, mantendo o departamento de RH informado sobre os aniversários de trabalho dos membros da equipe.

Quando você configura um programa de reconhecimento de funcionários com crachás da empresa personalizada, pode levar algum tempo para determinar os critérios que os funcionários devem atender para serem reconhecidos. Os crachás de anos de serviço estão disponíveis para todos os funcionários, no entanto, e o único critério é que eles estão na empresa há um certo período de tempo.

Dar crachás aos membros da equipe que esteve na empresa por um, três, cinco ou até dez anos permite que a administração agradeça verbalmente ao funcionário, dando -lhes um símbolo físico de sua antiguidade dentro da empresa. É um gesto simples, mas ajuda muito a mostrar que você aprecia o tempo da sua equipe com a empresa.

Outra ótima maneira de mostrar apreço com crachás personalizados é dar crachás da empresa para celebrar os marcos da empresa. Talvez a empresa esteja se aproximando de seu 25º aniversário, ou um local tenha sido concedido pelo atendimento ao cliente ou pela alta qualidade.

Esses marcos só são possíveis com a ajuda de seus funcionários, e atingir objetivos importantes oferece uma grande oportunidade para mostrar apreço pelo trabalho duro da sua equipe.

Muitas vezes, eventos especiais como almoços ou festas incluem esses crachás. Portanto, se você está planejando um evento para celebrar as conquistas de sua equipe, considere fornecer aos crachás de apreciação dos funcionários que eles podem levar para casa como lembrança.

Recompensando os funcionários por alto desempenho

Há outra razão importante pela qual nossos clientes encomendem crachás de empresas personalizadas para seus funcionários. Quando os membros da equipe têm um bom desempenho, é importante reconhecer seus esforços. Isso é mais do que apenas anos de serviço ou marcos da empresa, pois envolve os membros da sua equipe acima e além dos deveres normais para ajudá -lo a realizar o trabalho.

Isso inclui trabalhar em férias, permanecer horas extras para concluir projetos e ajudar durante eventos importantes.

A apreciação capacita os funcionários

Mostrar gratidão merecida ajudará você a reter funcionários, aumentar o envolvimento da equipe e melhorar a produtividade.

As pessoas que se sentem apreciadas por seu trabalho têm maior probabilidade de permanecer com sua empresa e participar do alcance das metas da empresa. A gratidão ajuda os membros da sua equipe a ver como seus esforços contribuem para o sucesso da empresa e os motiva a fazer mais.

Nesse sentido, a gratidão capacita os funcionários. Sempre há tempo no dia para expressar gratidão à sua equipe. Os crachás de empresa personalizados podem fazer uma grande diferença, especialmente quando acompanhados por um aperto de mão firme e um simples