কাস্টম ব্যাজগুলির সাথে আপনার কর্মীদের প্রশংসা দেখান

আপনার দলটি তাদের কঠোর পরিশ্রমের প্রশংসা করে তা নিশ্চিত করা কর্মচারীদের ব্যস্ততা বাড়িয়ে তুলবে এবং আপনার কর্মীদের আরও উচ্চতায় অনুপ্রাণিত করবে। তবে, প্রশংসা অবশ্যই আসল হতে হবে। আন্তরিকতা প্রশংসা দেখানোর মূল চাবিকাঠি, এবং কখনও কখনও যখন দেখা করার সময়সীমা এবং প্রকল্পগুলি পরিচালনার জন্য প্রকল্প থাকে তখন আপনার কর্মীদের জন্য সময় তৈরি করা কঠিন হতে পারে। এজন্য এতগুলি সংস্থাগুলি কোম্পানির ল্যাপেল পিনের দিকে ফিরে যায়।

কোম্পানির ল্যাপেল পিনগুলি ব্যবহার করে আপনার কর্মীদের প্রশংসা দেখানোর কয়েকটি সহজ উপায় এখানে

কর্মচারীদের প্রশংসা ব্যাজ পুরষ্কারের সুযোগগুলি সন্ধান করুন

আমরা ডিজাইন করতে সহায়তা করে এমন বেশিরভাগ কর্মচারী প্রশংসা ব্যাজগুলি কর্মীদের বছরের পরিষেবা উদযাপনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। বছরের পর বছর পরিষেবা ব্যাজগুলি আপনার এইচআর বিভাগকে দলের সদস্যদের কাজের বার্ষিকী সম্পর্কে অবহিত করে দীর্ঘকালীন কর্মীদের প্রকাশ্যে স্বীকৃতি দেওয়া সহজ করে তোলে।

আপনি যখন কাস্টম কোম্পানির ব্যাজগুলির সাথে কোনও কর্মচারী স্বীকৃতি প্রোগ্রাম সেট আপ করেন, তখন কর্মচারীদের স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য যে মানদণ্ডগুলি পূরণ করতে হবে তা নির্ধারণ করতে কিছুটা সময় নিতে পারে। বছরের পর বছর পরিষেবা ব্যাজগুলি সমস্ত কর্মীদের জন্য উপলব্ধ, এবং একমাত্র মানদণ্ড হ'ল তারা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সংস্থার সাথে ছিলেন।

এক, তিন, পাঁচ, বা এমনকি দশ বছর ধরে এই সংস্থার সাথে থাকা দলের সদস্যদের ব্যাজ দেওয়া পরিচালনাকে কোম্পানির মধ্যে তাদের জ্যেষ্ঠতার শারীরিক প্রতীক দেওয়ার সময় কর্মচারীকে মৌখিকভাবে ধন্যবাদ জানাতে দেয়। এটি একটি সাধারণ অঙ্গভঙ্গি, তবে এটি দেখানোর জন্য এটি অনেক দীর্ঘ পথ যায় যে আপনি সংস্থার সাথে আপনার দলের সময়কে প্রশংসা করেন।

কাস্টম ব্যাজগুলির সাথে প্রশংসা দেখানোর আরেকটি দুর্দান্ত উপায় হ'ল কোম্পানির মাইলফলক উদযাপনের জন্য কোম্পানির ব্যাজ দেওয়া। সম্ভবত সংস্থাটি তার 25 তম বার্ষিকীতে পৌঁছেছে, বা গ্রাহক পরিষেবা বা শীর্ষ মানের জন্য কোনও অবস্থান প্রদান করা হয়েছে।

এই মাইলফলকগুলি কেবল আপনার কর্মীদের সহায়তায় সম্ভব এবং গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যগুলি আঘাত করা আপনার দলের কঠোর পরিশ্রমের জন্য প্রশংসা দেখানোর একটি দুর্দান্ত সুযোগ সরবরাহ করে।

অনেক সময়, মধ্যাহ্নভোজ বা পার্টির মতো বিশেষ ইভেন্টগুলিতে এই ব্যাজগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে। সুতরাং আপনি যদি আপনার দলের সাফল্য উদযাপনের জন্য কোনও ইভেন্টের পরিকল্পনা করছেন তবে কর্মচারীদের প্রশংসা ব্যাজগুলি সরবরাহ করার বিষয়টি বিবেচনা করুন যে তারা ঘরে বসে রাখার জন্য বাড়িতে নিতে পারে।

উচ্চ পারফরম্যান্সের জন্য পুরস্কৃত কর্মীদের পুরষ্কার

আমাদের গ্রাহকরা তাদের কর্মীদের জন্য কাস্টম কোম্পানির ব্যাজ অর্ডার করার আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ রয়েছে। দলের সদস্যরা যখন ভাল পারফর্ম করেন, তখন তাদের প্রচেষ্টাগুলি স্বীকৃতি দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। এটি কেবলমাত্র বছরেরও বেশি সময় পরিষেবা বা সংস্থার মাইলফলক, কারণ এতে আপনার দলের সদস্যরা তাদের কাজটি করতে সহায়তা করার জন্য তাদের সাধারণ দায়িত্বের বাইরে এবং তার বাইরেও জড়িত।

এর মধ্যে রয়েছে ছুটির দিনে কাজ করা, প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য অতিরিক্ত সময় থাকা এবং গুরুত্বপূর্ণ ইভেন্টগুলির সময় সহায়তা করা।

প্রশংসা কর্মীদের ক্ষমতায়িত করে

ভাল-প্রাপ্য কৃতজ্ঞতা দেখানো আপনাকে কর্মীদের ধরে রাখতে, দলের ব্যস্ততা বাড়াতে এবং উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে সহায়তা করবে।

যে লোকেরা তাদের কাজের জন্য প্রশংসা বোধ করে তারা আপনার সংস্থার সাথে থাকার এবং সংস্থার লক্ষ্য অর্জনে অংশ নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। কৃতজ্ঞতা আপনার দলের সদস্যদের কীভাবে তাদের প্রচেষ্টা কোম্পানির সাফল্যে অবদান রাখে এবং তাদের আরও কিছু করতে অনুপ্রাণিত করে তা দেখতে সহায়তা করে।

এই অর্থে, কৃতজ্ঞতা কর্মীদের ক্ষমতা দেয়। আপনার দলের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করার জন্য দিনে সবসময় সময় থাকে। কাস্টম কোম্পানির ব্যাজগুলি একটি বড় পার্থক্য করতে পারে, বিশেষত যখন দৃ firm ় হ্যান্ডশেক এবং একটি সাধারণ সহ