+86-13776359695
kunshankaisite@163.com
kunshankaisite@163.com
חדר 705, בניין 105, Huaduyishu, Zhoushi Town, Kunshan City, Jiangsu, China
בעוד שסיכות הדש מגיעות במגוון רחב של גדלים, גדלי הסיכות הפופולריים ביותר נעים בין 0.75 'ל- 1.0 '. באופן כללי, סיכות קטנות יותר טובות לשימוש תאגידי. סיכות המשמשות למטרות קידום מכירות או התרמה נוטות להיות גדולות יותר ויותר 'ברורות ' כדי להפנות אליהם תשומת לב. אם אתה מכין סיכות מסחר בייסבול, ככל שהגדול יותר טוב יותר! בדרך כלל אתה יכול להכין סיכות דש של עד 2 '.
| כַּמוּת: | |
|---|---|
הקפדה על הצוות שלך יודע שהעבודה הקשה שלהם מוערכת תגביר את מעורבות העובדים ותעורר את העובדים שלך לגבהים גדולים יותר. עם זאת, ההערכה חייבת להיות אמיתית. כנות היא המפתח להפגנת הערכה, ולפעמים כשיש מועדים להיפגש ופרויקטים לניהול, זה יכול להיות קשה לגלות זמן לעובדים שלך. זו הסיבה שכל כך הרבה חברות פונות לסיכות דש של החברה.
להלן מספר דרכים פשוטות להראות הערכה לעובדים שלך באמצעות סיכות דש של החברה
מרבית תגי הערכת העובדים שאנו עוזרים לתכנן נועדו לחגוג את שנות השירות של העובדים. שנים של תגי שירות מקלים על הכרה בפומבי של עובדים ארוכי שנים על ידי העברת מחלקת משאבי אנוש שלך על ימי נישואין של חברי הצוות.
כשאתה מקים תוכנית להכרת עובדים עם תגי חברה בהתאמה אישית, זה יכול לקחת זמן לקבוע את הקריטריונים שעובדים חייבים לעמוד בהם כדי להכיר בהם. עם זאת, שנים של תגי שירות זמינים לכל העובדים, והקריטריון היחיד הוא שהם היו עם החברה במשך פרק זמן מסוים.
מתן תגים לחברי צוות שהיו עם החברה במשך אחת, שלוש, חמש או אפילו עשר שנים מאפשר להנהלה להודות מילולית לעובד תוך מתן להם סמל פיזי של הוותק שלהם בחברה. זו מחווה פשוטה, אבל זה עושה דרך ארוכה להראות שאתה מעריך את הזמן של הצוות שלך עם החברה.
דרך נהדרת נוספת להראות הערכה עם תגים מותאמים אישית היא למסור תגי חברה לחגיגת אבני דרך של החברה. אולי החברה מתקרבת ל -25 שנה להיווסדה, או שהוענק מיקום עבור שירות לקוחות או באיכות הגבוהה ביותר.
אבני דרך אלה אפשריות רק בעזרת העובדים שלך, ופגיעה ביעדים חשובים מספקת הזדמנות נהדרת להראות הערכה לעבודה הקשה של הצוות שלך.
פעמים רבות אירועים מיוחדים כמו ארוחות צהריים או מסיבות כוללים תגים אלה. אז אם אתם מתכננים אירוע כדי לחגוג את הישגי הצוות שלכם, שקלו לספק תגי הערכת עובדים שהם יכולים לקחת הביתה כמזכרת.
יש סיבה חשובה נוספת לכך שלקוחותינו מזמינים תגי חברה בהתאמה אישית לעובדיהם. כאשר חברי הצוות מתפקדים היטב, חשוב להכיר במאמציהם. מדובר על יותר משנים של שירותים או אבני דרך של החברה, מכיוון שזה כרוך בחברי הצוות שלך מעבר לחובותיהם הרגילות כדי לעזור לך לבצע את העבודה.
זה כולל עבודה על חגים, שהייה שעות נוספות להשלמת פרויקטים ועזרה במהלך אירועים חשובים.
הצגת הכרת תודה ראויה היטב תעזור לכם לשמור על עובדים, להגדיל את מעורבות הצוות ולשפר את הפרודוקטיביות.
אנשים שמרגישים מוערכים על עבודתם נוטים יותר להישאר עם החברה שלך ולהשתתף בהשגת יעדי החברה. הכרת תודה עוזרת לחברי הצוות שלך לראות כיצד המאמצים שלהם תורמים להצלחת החברה ומניע אותם לעשות יותר.
במובן זה, הכרת תודה מאפשרת לעובדים. תמיד יש זמן ביום להביע הכרת תודה לצוות שלך. תגי חברה מותאמים אישית יכולים לעשות את ההבדל הגדול, במיוחד כאשר הם מלווים בלחיצת יד יציבה ופשוט
הקפדה על הצוות שלך יודע שהעבודה הקשה שלהם מוערכת תגביר את מעורבות העובדים ותעורר את העובדים שלך לגבהים גדולים יותר. עם זאת, ההערכה חייבת להיות אמיתית. כנות היא המפתח להפגנת הערכה, ולפעמים כשיש מועדים להיפגש ופרויקטים לניהול, זה יכול להיות קשה לגלות זמן לעובדים שלך. זו הסיבה שכל כך הרבה חברות פונות לסיכות דש של החברה.
להלן מספר דרכים פשוטות להראות הערכה לעובדים שלך באמצעות סיכות דש של החברה
מרבית תגי הערכת העובדים שאנו עוזרים לתכנן נועדו לחגוג את שנות השירות של העובדים. שנים של תגי שירות מקלים על הכרה בפומבי של עובדים ארוכי שנים על ידי העברת מחלקת משאבי אנוש שלך על ימי נישואין של חברי הצוות.
כשאתה מקים תוכנית להכרת עובדים עם תגי חברה בהתאמה אישית, זה יכול לקחת זמן לקבוע את הקריטריונים שעובדים חייבים לעמוד בהם כדי להכיר בהם. עם זאת, שנים של תגי שירות זמינים לכל העובדים, והקריטריון היחיד הוא שהם היו עם החברה במשך פרק זמן מסוים.
מתן תגים לחברי צוות שהיו עם החברה במשך אחת, שלוש, חמש או אפילו עשר שנים מאפשר להנהלה להודות מילולית לעובד תוך מתן להם סמל פיזי של הוותק שלהם בחברה. זו מחווה פשוטה, אבל זה עושה דרך ארוכה להראות שאתה מעריך את הזמן של הצוות שלך עם החברה.
דרך נהדרת נוספת להראות הערכה עם תגים מותאמים אישית היא למסור תגי חברה לחגיגת אבני דרך של החברה. אולי החברה מתקרבת ל -25 שנה להיווסדה, או שהוענק מיקום עבור שירות לקוחות או באיכות הגבוהה ביותר.
אבני דרך אלה אפשריות רק בעזרת העובדים שלך, ופגיעה ביעדים חשובים מספקת הזדמנות נהדרת להראות הערכה לעבודה הקשה של הצוות שלך.
פעמים רבות אירועים מיוחדים כמו ארוחות צהריים או מסיבות כוללים תגים אלה. אז אם אתם מתכננים אירוע כדי לחגוג את הישגי הצוות שלכם, שקלו לספק תגי הערכת עובדים שהם יכולים לקחת הביתה כמזכרת.
יש סיבה חשובה נוספת לכך שלקוחותינו מזמינים תגי חברה בהתאמה אישית לעובדיהם. כאשר חברי הצוות מתפקדים היטב, חשוב להכיר במאמציהם. מדובר על יותר משנים של שירותים או אבני דרך של החברה, מכיוון שזה כרוך בחברי הצוות שלך מעבר לחובותיהם הרגילות כדי לעזור לך לבצע את העבודה.
זה כולל עבודה על חגים, שהייה שעות נוספות להשלמת פרויקטים ועזרה במהלך אירועים חשובים.
הצגת הכרת תודה ראויה היטב תעזור לכם לשמור על עובדים, להגדיל את מעורבות הצוות ולשפר את הפרודוקטיביות.
אנשים שמרגישים מוערכים על עבודתם נוטים יותר להישאר עם החברה שלך ולהשתתף בהשגת יעדי החברה. הכרת תודה עוזרת לחברי הצוות שלך לראות כיצד המאמצים שלהם תורמים להצלחת החברה ומניע אותם לעשות יותר.
במובן זה, הכרת תודה מאפשרת לעובדים. תמיד יש זמן ביום להביע הכרת תודה לצוות שלך. תגי חברה מותאמים אישית יכולים לעשות את ההבדל הגדול, במיוחד כאשר הם מלווים בלחיצת יד יציבה ופשוט