Lpel Pins በበርካታ መጠኖች ውስጥ በሚገኙበት ጊዜ በጣም ታዋቂ የፒን መጠን ከ 0.75 'እስከ 1.0 '. በአጠቃላይ ሲታይ, ትናንሽ ማጫዎቻዎች ለድርጅት አገልግሎት የተሻሉ ናቸው. ለማስተዋወቂያ ወይም የገንዘብ ማሰባሰብ ዓላማዎች ጥቅም ላይ የዋሉ ማጫዎቻዎች የበለጠ እና የበለጠ 'ግልፅ ናቸው' ወደ እነሱ ለመሳብ. ቤዝ ቦል ትሬዲንግ ፓነሎች እየሠሩ ከሆነ, ትልቁን የተሻለ ነው! አብዛኛውን ጊዜ LAPEL Pins እስከ 2 'ማድረግ ይችላሉ.
ተገኝነት: - | |
---|---|
ብዛት | |
ቡድንዎ ጠንክሮቻቸውን እንደሚተነድቁ ማድረጉ የበደለቀና ተሳትፎን ይጨምራል እንዲሁም ሰራተኞችዎን ወደ ከፍተኛ ከፍታ ያነሳሳሉ. ሆኖም አድናቆት እውነተኛ መሆን አለበት. ቅንነት አድናቆትን ለማሳየት ቁልፉ, እና አንዳንድ ጊዜ ቀነ-ገደብዎች ለመገናኘት እና ለማዳበር የተያዙ እና ፕሮጀክቶች በሚኖሩበት ጊዜ ለሠራተኞችዎ ጊዜ ለማሳለፍ ከባድ ነው. ለዚህም ነው ብዙ ኩባንያዎች ወደ ኩባንያው ላፕል ፓይሎች የሚመለሱት ለዚህ ነው.
የኩባንያዎን LAPEL Pins በመጠቀም ለሠራተኞችዎ ያለን አድናቆት ለማሳየት ጥቂት ቀላል መንገዶች እዚህ አሉ
ዲዛይን የሚረዳዎትን አብዛኛዎቹ የሰራተኞች አድናቆት ባጆች የተሠሩ የሰራራቸውን ዓመታት አገልግሎት ለማክበር የተቀየሰ ነው. የአገልግሎት ባጆችዎ የ HRS ዲፓርትመንትዎን ለቡድን አባላት የሥራ ልምዶች እንዲያውቁ በማድረግ የረጅም ጊዜ ሰራተኞቹን ለሕዝብ ለይቶ ማወቅ ቀላል ያደርጉታል.
በብጁ ኩባንያ ባጆች አማካኝነት የሰራተኛ እውቅና ማወቂያ ፕሮግራም ሲያዘጋጁ, ሰራተኞቹን እውቅና ሊሰጣቸው የሚገቡትን መስፈርቶች ለመወሰን የተወሰነ ጊዜ ሊወስድ ይችላል. ይሁን እንጂ የአገልግሎት ባጅ የባለአረስ ባጆች ለሁሉም ሰራተኞች ይገኛሉ, ግን ብቸኛው መመዘኛ ከኩባንያው ጋር ለተወሰነ ጊዜ ከኩባንያው ጋር ኖረዋል.
ከኩባንያው ጋር ለአንድ, ለሦስት, ለአስር ዓመታት አልፎ ተርፎም ከአስር ዓመታት ጋር ለቡድን አባላት ለሆኑ የቡድን አባላት አስተዳደር ሰራተኛው በኩባንያው ውስጥ የበላይነት ያላቸውን አካላዊ ምልክት በሚሰጣቸውበት ጊዜ ሠራተኛውን እንዲያመሰግኑ ያስችላቸዋል. እሱ ቀላል ምልክት ነው, ግን ከኩባንያው ጋር ለቡድንዎ ጊዜ እንደሚያደንቁ ለማሳየት ረጅም መንገድ ይሄዳል.
በብጁ ባጆች ዘንድ አድናቆትን የማሳየት ሌላው መንገድ የኩባንያውን ውድድሮች ለማክበር የኩባንያዎች ባጅ መስጠት ነው. ምናልባትም ኩባንያው ወደ 25 ኛ ዓመት ዓመት እየቀረበ ነው, ወይም ለደንበኞች አገልግሎት ወይም ከፍተኛ ጥራት ያለው ሥፍራም ተሸክሟል.
እነዚህ ድንገተኛ ክስተቶች የሚቻሉት በሠራተኞችዎ እገዛ ብቻ ነው, እና አስፈላጊ ግቦችን መምታት ለቡድንዎ ጠንካራ ሥራ አድናቆት ለማሳየት ትልቅ አጋጣሚን ይሰጣል.
እንደ ሎኔኬሾች ወይም ፓርቲዎች ያሉ ልዩ ክስተቶች እነዚህን ባጆች ያካትታሉ. ስለዚህ የቡድንዎን ግኝቶች ለማክበር አንድ ክስተት እያቀዱ ከሆነ, የሰራተኛ አድናቆት ባጅ መስጠትን እንደ ቤት መውሰድ እንደሚችሉ የሰራተኛ አድናቆት ባጅ መስጠት ያስቡበት.
ደንበኞቻችን ለሠራተኞቻቸው ብጁ ኩባንያዎች የሚያዘጉበት ሌላ አስፈላጊ ምክንያት አለ. የቡድን አባላት በጥሩ ሁኔታ ሲያካሂዱ ጥረታቸውን መለየት አስፈላጊ ነው. ይህ የሥራ ቡድንዎ ከላይ እንዲከናወኑ እና ከመደበኛ ተግባሮቻቸው ጋር የሚሄዱ ከሆነ, ሥራዎቻቸውን እንዲጠቀሙ ለመከላከል ከሚጠቀሙባቸው ተግባሮቻቸው ጋር የሚዛመዱ ከሆነ ይህ ከድርጅት ዓመታት ወይም ኩባንያዎች ውስጥ ብቻ አይደለም.
ይህ በበዓላት ላይ መሥራት, የተጠናቀቁ ፕሮጄክቶች እና አስፈላጊ ክስተቶች በሚሆኑ ዝግጅቶች ላይ መረዳትን ያካትታል.
በደንብ የተገባቸው አድናቆላዎችን ማሳየት ሰራተኞች, የቡድን ተሳትፎን እንዲጨምሩ እና ምርታማነትን ለማሻሻል ይረዳዎታል.
ለሥራቸው አድናቆት ያላቸው ሰዎች ከኩባንያዎችዎ ጋር የመቆየት እና የሰብአዊ ግቦችን ለማሳካት የሚሳተፉ ናቸው. አድናቆት የቡድን አባላትዎ ጥረታቸው ለድርጅቱ ስኬት አስተዋጽኦ እንደሚያደርጉ እና የበለጠ እንዲሠሩ ያነሳሳቸዋል.
በዚህ መንገድ, አድናቆት ለሠራተኞች ኃይል ይሰጣል. ለቡድንዎ አመስጋኝነቶችን ለመግለጽ ቀኑን ሙሉ ጊዜ አለ. ብጁ የኩባንያ ባጆች ትልቅ ለውጥ ሊያመጣ ይችላል, በተለይም ከቋንቋ እጅ እና ቀላል ጋር ሲገናኝ
ቡድንዎ ጠንክሮቻቸውን እንደሚተነድቁ ማድረጉ የበደለቀና ተሳትፎን ይጨምራል እንዲሁም ሰራተኞችዎን ወደ ከፍተኛ ከፍታ ያነሳሳሉ. ሆኖም አድናቆት እውነተኛ መሆን አለበት. ቅንነት አድናቆትን ለማሳየት ቁልፉ, እና አንዳንድ ጊዜ ቀነ-ገደብዎች ለመገናኘት እና ለማዳበር የተያዙ እና ፕሮጀክቶች በሚኖሩበት ጊዜ ለሠራተኞችዎ ጊዜ ለማሳለፍ ከባድ ነው. ለዚህም ነው ብዙ ኩባንያዎች ወደ ኩባንያው ላፕል ፓይሎች የሚመለሱት ለዚህ ነው.
የኩባንያዎን LAPEL Pins በመጠቀም ለሠራተኞችዎ ያለን አድናቆት ለማሳየት ጥቂት ቀላል መንገዶች እዚህ አሉ
ዲዛይን የሚረዳዎትን አብዛኛዎቹ የሰራተኞች አድናቆት ባጆች የተሠሩ የሰራራቸውን ዓመታት አገልግሎት ለማክበር የተቀየሰ ነው. የአገልግሎት ባጆችዎ የ HRS ዲፓርትመንትዎን ለቡድን አባላት የሥራ ልምዶች እንዲያውቁ በማድረግ የረጅም ጊዜ ሰራተኞቹን ለሕዝብ ለይቶ ማወቅ ቀላል ያደርጉታል.
በብጁ ኩባንያ ባጆች አማካኝነት የሰራተኛ እውቅና ማወቂያ ፕሮግራም ሲያዘጋጁ, ሰራተኞቹን እውቅና ሊሰጣቸው የሚገቡትን መስፈርቶች ለመወሰን የተወሰነ ጊዜ ሊወስድ ይችላል. ይሁን እንጂ የአገልግሎት ባጅ የባለአረስ ባጆች ለሁሉም ሰራተኞች ይገኛሉ, ግን ብቸኛው መመዘኛ ከኩባንያው ጋር ለተወሰነ ጊዜ ከኩባንያው ጋር ኖረዋል.
ከኩባንያው ጋር ለአንድ, ለሦስት, ለአስር ዓመታት አልፎ ተርፎም ከአስር ዓመታት ጋር ለቡድን አባላት ለሆኑ የቡድን አባላት አስተዳደር ሰራተኛው በኩባንያው ውስጥ የበላይነት ያላቸውን አካላዊ ምልክት በሚሰጣቸውበት ጊዜ ሠራተኛውን እንዲያመሰግኑ ያስችላቸዋል. እሱ ቀላል ምልክት ነው, ግን ከኩባንያው ጋር ለቡድንዎ ጊዜ እንደሚያደንቁ ለማሳየት ረጅም መንገድ ይሄዳል.
በብጁ ባጆች ዘንድ አድናቆትን የማሳየት ሌላው መንገድ የኩባንያውን ውድድሮች ለማክበር የኩባንያዎች ባጅ መስጠት ነው. ምናልባትም ኩባንያው ወደ 25 ኛ ዓመት ዓመት እየቀረበ ነው, ወይም ለደንበኞች አገልግሎት ወይም ከፍተኛ ጥራት ያለው ሥፍራም ተሸክሟል.
እነዚህ ድንገተኛ ክስተቶች የሚቻሉት በሠራተኞችዎ እገዛ ብቻ ነው, እና አስፈላጊ ግቦችን መምታት ለቡድንዎ ጠንካራ ሥራ አድናቆት ለማሳየት ትልቅ አጋጣሚን ይሰጣል.
እንደ ሎኔኬሾች ወይም ፓርቲዎች ያሉ ልዩ ክስተቶች እነዚህን ባጆች ያካትታሉ. ስለዚህ የቡድንዎን ግኝቶች ለማክበር አንድ ክስተት እያቀዱ ከሆነ, የሰራተኛ አድናቆት ባጅ መስጠትን እንደ ቤት መውሰድ እንደሚችሉ የሰራተኛ አድናቆት ባጅ መስጠት ያስቡበት.
ደንበኞቻችን ለሠራተኞቻቸው ብጁ ኩባንያዎች የሚያዘጉበት ሌላ አስፈላጊ ምክንያት አለ. የቡድን አባላት በጥሩ ሁኔታ ሲያካሂዱ ጥረታቸውን መለየት አስፈላጊ ነው. ይህ የሥራ ቡድንዎ ከላይ እንዲከናወኑ እና ከመደበኛ ተግባሮቻቸው ጋር የሚሄዱ ከሆነ, ሥራዎቻቸውን እንዲጠቀሙ ለመከላከል ከሚጠቀሙባቸው ተግባሮቻቸው ጋር የሚዛመዱ ከሆነ ይህ ከድርጅት ዓመታት ወይም ኩባንያዎች ውስጥ ብቻ አይደለም.
ይህ በበዓላት ላይ መሥራት, የተጠናቀቁ ፕሮጄክቶች እና አስፈላጊ ክስተቶች በሚሆኑ ዝግጅቶች ላይ መረዳትን ያካትታል.
በደንብ የተገባቸው አድናቆላዎችን ማሳየት ሰራተኞች, የቡድን ተሳትፎን እንዲጨምሩ እና ምርታማነትን ለማሻሻል ይረዳዎታል.
ለሥራቸው አድናቆት ያላቸው ሰዎች ከኩባንያዎችዎ ጋር የመቆየት እና የሰብአዊ ግቦችን ለማሳካት የሚሳተፉ ናቸው. አድናቆት የቡድን አባላትዎ ጥረታቸው ለድርጅቱ ስኬት አስተዋጽኦ እንደሚያደርጉ እና የበለጠ እንዲሠሩ ያነሳሳቸዋል.
በዚህ መንገድ, አድናቆት ለሠራተኞች ኃይል ይሰጣል. ለቡድንዎ አመስጋኝነቶችን ለመግለጽ ቀኑን ሙሉ ጊዜ አለ. ብጁ የኩባንያ ባጆች ትልቅ ለውጥ ሊያመጣ ይችላል, በተለይም ከቋንቋ እጅ እና ቀላል ጋር ሲገናኝ