Montrez l'appréciation de vos employés avec des badges personnalisés

S'assurer que votre équipe sait que leur travail acharné est apprécié augmentera l'engagement des employés et inspirera vos employés à des hauteurs plus importantes. Cependant, l'appréciation doit être authentique. La sincérité est essentielle pour montrer l'appréciation, et parfois lorsqu'il y a des délais à respecter et des projets à gérer, il peut être difficile de se tailler du temps pour vos employés. C'est pourquoi tant d'entreprises se tournent vers les épingles à revers de l'entreprise.

Voici quelques façons simples de montrer votre appréciation à vos employés en utilisant des épingles à revers de l'entreprise

Recherchez des opportunités pour attribuer des badges d'appréciation des employés

La plupart des badges d'appréciation des employés que nous aidons à concevoir sont conçus pour célébrer les années de service des employés. Des années de badges de service facilitent la reconnaissance publique des employés de longue date en tirant un service des RH informé des anniversaires de travail des membres de l'équipe.

Lorsque vous créez un programme de reconnaissance des employés avec des badges de l'entreprise personnalisés, il peut prendre un certain temps pour déterminer les critères que les employés doivent répondre pour être reconnus. Des années de badges de service sont cependant disponibles pour tous les employés, et le seul critère est qu'ils sont avec l'entreprise depuis un certain temps.

Donner des badges aux membres de l'équipe qui ont été avec l'entreprise depuis un, trois, cinq ou même dix ans permet à la direction de remercier verbalement l'employé tout en leur donnant un symbole physique de leur ancienneté au sein de l'entreprise. C'est un simple geste, mais cela va grandement montrer que vous appréciez le temps de votre équipe avec l'entreprise.

Une autre excellente façon de montrer l'appréciation des badges personnalisés est de donner des badges d'entreprise pour célébrer les jalons de l'entreprise. Peut-être que l'entreprise approche de son 25e anniversaire, ou un emplacement a été attribué pour le service client ou la qualité supérieure.

Ces jalons ne sont possibles qu'avec l'aide de vos employés, et atteindre des objectifs importants offre une excellente occasion de montrer l'appréciation du travail acharné de votre équipe.

Plusieurs fois, des événements spéciaux comme les déjeuners ou les fêtes incluent ces badges. Donc, si vous prévoyez un événement pour célébrer les réalisations de votre équipe, pensez à fournir des badges d'appréciation des employés qu'ils peuvent ramener à la maison en tant que souvenir.

Récompenser les employés pour une performance élevée

Il y a une autre raison importante pour laquelle nos clients commandent des badges d'entreprise personnalisés pour leurs employés. Lorsque les membres de l'équipe fonctionnent bien, il est important de reconnaître leurs efforts. Cela représente plus que des années de service ou d'entreprise, car cela implique que les membres de votre équipe vont au-delà de leurs tâches normales pour vous aider à faire le travail.

Cela comprend le travail en vacances, le respect des heures supplémentaires pour terminer des projets et aider lors d'événements importants.

L'appréciation permet aux employés

Montrer une gratitude bien méritée vous aidera à retenir les employés, à augmenter l'engagement de l'équipe et à améliorer la productivité.

Les personnes qui se sentent appréciées pour leur travail sont plus susceptibles de rester avec votre entreprise et de participer à la réalisation des objectifs de l'entreprise. La gratitude aide les membres de votre équipe à voir comment leurs efforts contribuent au succès de l'entreprise et les motive à en faire plus.

En ce sens, la gratitude habilite les employés. Il y a toujours du temps dans la journée pour exprimer sa gratitude à votre équipe. Les badges de l'entreprise personnalisés peuvent faire une grande différence, surtout lorsqu'ils sont accompagnés d'une poignée de main ferme et d'un simple