Muestre a sus empleados aprecio con insignias personalizadas

Asegurarse de que su equipo sepa que se aprecia su arduo trabajo aumentará la participación de los empleados e inspirará a sus empleados a mayores alturas. Sin embargo, la apreciación debe ser genuina. La sinceridad es clave para mostrar aprecio y, a veces, cuando hay plazos para reunirse y proyectos para administrar, puede ser difícil crear tiempo para sus empleados. Es por eso que tantas empresas recurren a los pasadores de solapa de la compañía.

Aquí hay algunas formas simples de mostrar aprecio a sus empleados utilizando alfileres de solapa de la empresa

Busque oportunidades para otorgar insignias de apreciación de los empleados

La mayoría de las insignias de apreciación de los empleados que ayudamos a diseñar están diseñadas para celebrar los años de servicio de los empleados. Los años de insignias de servicio facilitan el reconocimiento públicamente de los empleados de mucho tiempo al mantener informado a su departamento de recursos humanos sobre los aniversarios de trabajo de los miembros del equipo.

Cuando crea un programa de reconocimiento de empleados con insignias personalizadas de la empresa, puede tomar algún tiempo determinar los criterios que los empleados deben cumplir para ser reconocidos. Sin embargo, los años de insignias de servicio están disponibles para todos los empleados, y el único criterio es que han estado con la empresa durante un cierto período de tiempo.

Dar insignias a los miembros del equipo que han estado con la compañía por uno, tres, cinco o incluso diez años permite que la gerencia agradezca verbalmente al empleado mientras les da un símbolo físico de su antigüedad dentro de la empresa. Es un gesto simple, pero contribuye en gran medida a demostrar que aprecia el tiempo de su equipo con la compañía.

Otra gran manera de mostrar aprecio con las insignias personalizadas es dar insignias de la compañía para celebrar los hitos de la compañía. Quizás la compañía se acerca a su 25 aniversario, o se ha otorgado una ubicación por servicio al cliente o de alta calidad.

Estos hitos solo son posibles con la ayuda de sus empleados, y alcanzar objetivos importantes brinda una gran oportunidad para mostrar aprecio por el arduo trabajo de su equipo.

Muchas veces, eventos especiales como almuerzo o fiestas incluyen estas insignias. Entonces, si está planeando un evento para celebrar los logros de su equipo, considere proporcionar insignias de apreciación de los empleados que pueden llevar a casa como recuerdo.

Recompensar a los empleados por alto rendimiento

Hay otra razón importante por la cual nuestros clientes solicitan insignias personalizadas de la compañía para sus empleados. Cuando los miembros del equipo funcionan bien, es importante reconocer sus esfuerzos. Esto es más que solo años de servicio o hitos de la empresa, ya que involucra a los miembros de su equipo que van más allá de sus deberes normales para ayudarlo a hacer el trabajo.

Esto incluye trabajar en vacaciones, permanecer extra para completar proyectos y ayudar durante los eventos importantes.

La apreciación empodera a los empleados

Mostrar gratitud bien merecida lo ayudará a retener a los empleados, aumentar la participación del equipo y mejorar la productividad.

Las personas que se sienten apreciadas por su trabajo tienen más probabilidades de permanecer con su empresa y participar en el logro de los objetivos de la empresa. La gratitud ayuda a los miembros de su equipo a ver cómo sus esfuerzos contribuyen al éxito de la compañía y los motiva a hacer más.

En este sentido, la gratitud empodera a los empleados. Siempre hay tiempo en el día para expresar su gratitud a su equipo. Las insignias personalizadas de la empresa pueden marcar una gran diferencia, especialmente cuando se acompañan de un firme apretón de manos y un simple