Покажите да запослени ухвате прилагођеним значким знаковима

Ако се осигура да ваш тим зна да се њихов напоран рад цени, повећаће ангажман запослених и надахнути запослене у веће висине. Међутим, уважавање мора бити оригинално. Искреност је кључна за показивање апрецијације, а понекад и када постоје рокови за састанак и пројекти за управљање, може бити тешко да се извуче време за своје запослене. Зато се толико компанија претвори у игле за компаније Аверле.

Ево неколико једноставних начина да се захвалите својим запосленима користећи игле компаније

Потражите могућности да доделите значке захвалности запослених

Већина значајка за приступ запосленима који помажемо дизајну дизајнирани су да прославе године радног стажа да прославе радне групе запослених. Ггодишње службене значке олакшавају јавно препознавање дугогодишњих запослених одржавањем вашег ХР одељења информисаног о раду радне годишњице тима.

Када сте поставили програм препознавања запослених са значким компанијама, може потрајати неко време да утврди критеријуме које запослени морају да се сусрећу да буду препознати. Годинама услуга на располагању су да су на свим запосленима доступни и једини критеријум је да су са компанијом одређено време.

Давање значкама за чланове тима који су били са компанијом за једну, три, пет, или чак десет година, омогућава менаџменту да усмено захвали запосленом, док им даје физички симбол свог стажа у компанији. То је једноставна геста, али иде дуг пут да покажете да цените време свог тима са компанијом.

Још један сјајан начин да се уважава уважавања са прилагођеним значким знацима је да се претвори да ће се компанија значке да прославе прекретнице компаније. Можда се компанија приближава својој 25. годишњици или је локација додељена за корисничку услугу или врхунску квалитету.

Ове прекретнице су могуће само уз помоћ ваших запослених и ударање важних циљева пружа велику прилику да се покаже уважавање за напоран рад вашег тима.

Много пута, посебни догађаји попут ручка или забава укључују ове значке. Дакле, ако планирате догађај да прославите достигнућа свог тима, размислите о пружању захвалности запослених да могу да одведу кући као чување.

Награђивање запослених за високе перформансе

Постоји још један важан разлог зашто наши купци наручују прилагођене компаније за своје запослене. Када чланови тима изводе добро, важно је препознати њихове напоре. Ово је више од само неколико година службе или прекретница компаније, јер укључује чланове вашег тима који траже горе и изван својих уобичајених дужности како би вам помогли да обавите посао.

Ово укључује рад на празницима, боравши прековремено да би се завршили пројекти и помажући током важних догађаја.

Захвалност омогућава запосленима

Показивање добро заслужене захвалности помоћи ће вам да задржите запослене, повећате ангажман тима и побољшати продуктивност.

Људи који се осећају цењеним због свог рада вероватније је да ће остати код ваше компаније и учествовати у постизању циљева компаније. Захвалност помаже члановима вашег тима како виде како њихови напори доприносе успеху компаније и мотивишу их да ураде више.

У том смислу, захвалност омогућава запосленима. У току је увек времена да изразим захвалност у свом тиму. Прилагођене компаније за компанију могу да направе велику разлику, посебно када је праћена чврстим руковањем и једноставним