Թեեւ Lapel Pins- ը գալիս է չափսերի լայն տեսականիով, ամենատարածված PIN չափերը տատանվում են 0.75 '-ից 1.0 ': Ընդհանրապես, ավելի փոքր քորոցներ ավելի լավ են կորպորատիվ օգտագործման համար: Գովազդային կամ դրամահավաքի նպատակներով օգտագործվող քորոցները հակված են ավելի մեծ եւ ավելի «ակնհայտ», նրանց ուշադրությունը հրավիրելու համար: Եթե դուք բեյսբոլի առեւտրի կապում եք պատրաստում, այնքան ավելի մեծ է: Դուք սովորաբար կարող եք լապոնական կապում կատարել մինչեւ 2 »:
Առկայություն. | |
---|---|
Քանակ. | |
Համոզվելով, որ ձեր թիմը գիտի, որ իրենց քրտնաջան աշխատանքը գնահատվում է, կբարձրացնի աշխատողների ներգրավվածությունը եւ ձեր աշխատակիցներին ներշնչի ավելի մեծ բարձունքների: Այնուամենայնիվ, գնահատանքը պետք է լինի իրական: Անկեղծությունը կարեւոր է գնահատանք ցուցաբերելու համար, եւ երբեմն երբ կան վերջնաժամկետներ, հանդիպելու եւ կառավարելու նախագծերը, կարող է դժվար լինել ձեր աշխատակիցների ժամանակը: Այդ իսկ պատճառով այդքան շատ ընկերություններ են դիմում ընկերությանը `lapel pins:
Ահա մի քանի պարզ եղանակներ, որոնք երախտագիտություն ցուցաբերելու են ձեր աշխատակիցներին, օգտագործելով Lapel Pin- ներ
Աշխատակիցների գնահատման նշանների մեծ մասը Մենք օգնում ենք ձեւավորումը նախագծված է նշելու աշխատակիցների ծառայության տարիները: Ծառայությունների մատյանների տարիները հեշտացնում են հրապարակայնորեն ճանաչել երկարաժամկետ աշխատողներին, ձեր Հրաշքների բաժինը տեղեկացված պահելով թիմի անդամների աշխատանքային տարեդարձերի մասին:
Երբ աշխատողների ճանաչման ծրագիր եք ստեղծել, Custom Company Batges- ով, կարող է որոշ ժամանակ պահանջել որոշելու այն չափանիշները, որոնք պետք է համապատասխանի ճանաչմանը: Ծառայությունների մատուցման կրծքանշանները հասանելի են բոլոր աշխատակիցներին, սակայն միակ չափանիշն այն է, որ նրանք որոշակի ժամանակ ընկերության հետ են եղել:
Մեկ, երեք, հինգ, նույնիսկ տաս տարվա ընթացքում ընկերության հետ եղել են թիմի անդամներին, որոնք հնարավորություն են տալիս կառավարել բանավոր շնորհակալություն հայտնել աշխատակցին, միաժամանակ տրամադրել իրենց ծերության ֆիզիկական խորհրդանիշը: Դա պարզ ժեստ է, բայց այն երկար ճանապարհ է անցնում ցույց տալու համար, որ դուք գնահատում եք ձեր թիմի ժամանակը ընկերության հետ:
Պատվերով կրծքանշաններով երախտագիտություն ցուցաբերելու եւս մեկ հիանալի միջոց է ընկերության նշանները տոնելու համար ընկերության հիմնադրամներ նշելու համար: Միգուցե ընկերությունը մոտենում է իր 25-ամյակին, կամ գտնվելու վայրը շնորհվել է հաճախորդների սպասարկման կամ բարձրորակ:
Այս հանգրվանները հնարավոր են միայն ձեր աշխատակիցների օգնությամբ, եւ կարեւոր նպատակների հարվածելը հիանալի հնարավորություն է տալիս երախտագիտություն ցուցաբերել ձեր թիմի քրտնաջան աշխատանքի համար:
Բազմաթիվ անգամներ, լանչերի կամ կուսակցությունների նման հատուկ իրադարձություններ ներառում են այս կրծքանշանները: Այսպիսով, եթե պլանավորում եք միջոցառում տոնել ձեր թիմի ձեռքբերումները, հաշվի առեք աշխատողների գնահատման նշաններ տրամադրելը, որ նրանք կարող են տուն տանել որպես պահուստ:
Կա եւս մեկ կարեւոր պատճառ, թե ինչու են մեր հաճախորդները պատվերով ընկերության նշաններ պատվիրում իրենց աշխատակիցների համար: Երբ թիմի անդամները լավ են հանդես գալիս, կարեւոր է ճանաչել նրանց ջանքերը: Սա ավելին է, քան ծառայության կամ ընկերության ընդլայնման տարիները, քանի որ այն ներառում է ձեր թիմի անդամները, որոնք գնում են վերեւից եւ իրենց բնականոն պարտականություններից այն կողմ, որպեսզի օգնեք կատարել աշխատանքը:
Սա ներառում է արձակուրդների վրա աշխատել, արտաժամյա մնալով `նախագծերը լրացնելու եւ կարեւոր իրադարձությունների ժամանակ օգնելու համար:
Լավ արժանի երախտագիտություն ցուցաբերելը կօգնի ձեզ պահել աշխատակիցներին, բարձրացնել թիմային ներգրավվածությունը եւ բարելավել արտադրողականությունը:
Մարդիկ, ովքեր իրենց աշխատանքի համար գնահատված են զգում, ավելի հավանական է, որ կմնան ձեր ընկերության հետ եւ մասնակցեն ընկերության նպատակներին հասնելուն: Երախտագիտությունը օգնում է ձեր թիմի անդամներին տեսնել, թե ինչպես են նրանց ջանքերը նպաստում ընկերության հաջողության եւ դրդում նրանց ավելին անել:
Այս իմաստով երախտագիտությունը հնարավորություն է տալիս աշխատակիցներին: Օրվա ընթացքում միշտ ժամանակ կա երախտագիտություն հայտնելու ձեր թիմին: Custom Company Badges- ը կարող է մեծ փոփոխություն առաջացնել, մանավանդ, երբ ուղեկցվում է ամուր ձեռքսեղմում եւ պարզ
Համոզվելով, որ ձեր թիմը գիտի, որ իրենց քրտնաջան աշխատանքը գնահատվում է, կբարձրացնի աշխատողների ներգրավվածությունը եւ ձեր աշխատակիցներին ներշնչի ավելի մեծ բարձունքների: Այնուամենայնիվ, գնահատանքը պետք է լինի իրական: Անկեղծությունը կարեւոր է գնահատանք ցուցաբերելու համար, եւ երբեմն երբ կան վերջնաժամկետներ, հանդիպելու եւ կառավարելու նախագծերը, կարող է դժվար լինել ձեր աշխատակիցների ժամանակը: Այդ իսկ պատճառով այդքան շատ ընկերություններ են դիմում ընկերությանը `lapel pins:
Ահա մի քանի պարզ եղանակներ, որոնք երախտագիտություն ցուցաբերելու են ձեր աշխատակիցներին, օգտագործելով Lapel Pin- ներ
Աշխատակիցների գնահատման նշանների մեծ մասը Մենք օգնում ենք ձեւավորումը նախագծված է նշելու աշխատակիցների ծառայության տարիները: Ծառայությունների մատյանների տարիները հեշտացնում են հրապարակայնորեն ճանաչել երկարաժամկետ աշխատողներին, ձեր Հրաշքների բաժինը տեղեկացված պահելով թիմի անդամների աշխատանքային տարեդարձերի մասին:
Երբ աշխատողների ճանաչման ծրագիր եք ստեղծել, Custom Company Batges- ով, կարող է որոշ ժամանակ պահանջել որոշելու այն չափանիշները, որոնք պետք է համապատասխանի ճանաչմանը: Ծառայությունների մատուցման կրծքանշանները հասանելի են բոլոր աշխատակիցներին, սակայն միակ չափանիշն այն է, որ նրանք որոշակի ժամանակ ընկերության հետ են եղել:
Մեկ, երեք, հինգ, նույնիսկ տաս տարվա ընթացքում ընկերության հետ եղել են թիմի անդամներին, որոնք հնարավորություն են տալիս կառավարել բանավոր շնորհակալություն հայտնել աշխատակցին, միաժամանակ տրամադրել իրենց ծերության ֆիզիկական խորհրդանիշը: Դա պարզ ժեստ է, բայց այն երկար ճանապարհ է անցնում ցույց տալու համար, որ դուք գնահատում եք ձեր թիմի ժամանակը ընկերության հետ:
Պատվերով կրծքանշաններով երախտագիտություն ցուցաբերելու եւս մեկ հիանալի միջոց է ընկերության նշանները տոնելու համար ընկերության հիմնադրամներ նշելու համար: Միգուցե ընկերությունը մոտենում է իր 25-ամյակին, կամ գտնվելու վայրը շնորհվել է հաճախորդների սպասարկման կամ բարձրորակ:
Այս հանգրվանները հնարավոր են միայն ձեր աշխատակիցների օգնությամբ, եւ կարեւոր նպատակների հարվածելը հիանալի հնարավորություն է տալիս երախտագիտություն ցուցաբերել ձեր թիմի քրտնաջան աշխատանքի համար:
Բազմաթիվ անգամներ, լանչերի կամ կուսակցությունների նման հատուկ իրադարձություններ ներառում են այս կրծքանշանները: Այսպիսով, եթե պլանավորում եք միջոցառում տոնել ձեր թիմի ձեռքբերումները, հաշվի առեք աշխատողների գնահատման նշաններ տրամադրելը, որ նրանք կարող են տուն տանել որպես պահուստ:
Կա եւս մեկ կարեւոր պատճառ, թե ինչու են մեր հաճախորդները պատվերով ընկերության նշաններ պատվիրում իրենց աշխատակիցների համար: Երբ թիմի անդամները լավ են հանդես գալիս, կարեւոր է ճանաչել նրանց ջանքերը: Սա ավելին է, քան ծառայության կամ ընկերության ընդլայնման տարիները, քանի որ այն ներառում է ձեր թիմի անդամները, որոնք գնում են վերեւից եւ իրենց բնականոն պարտականություններից այն կողմ, որպեսզի օգնեք կատարել աշխատանքը:
Սա ներառում է արձակուրդների վրա աշխատել, արտաժամյա մնալով `նախագծերը լրացնելու եւ կարեւոր իրադարձությունների ժամանակ օգնելու համար:
Լավ արժանի երախտագիտություն ցուցաբերելը կօգնի ձեզ պահել աշխատակիցներին, բարձրացնել թիմային ներգրավվածությունը եւ բարելավել արտադրողականությունը:
Մարդիկ, ովքեր իրենց աշխատանքի համար գնահատված են զգում, ավելի հավանական է, որ կմնան ձեր ընկերության հետ եւ մասնակցեն ընկերության նպատակներին հասնելուն: Երախտագիտությունը օգնում է ձեր թիմի անդամներին տեսնել, թե ինչպես են նրանց ջանքերը նպաստում ընկերության հաջողության եւ դրդում նրանց ավելին անել:
Այս իմաստով երախտագիտությունը հնարավորություն է տալիս աշխատակիցներին: Օրվա ընթացքում միշտ ժամանակ կա երախտագիտություն հայտնելու ձեր թիմին: Custom Company Badges- ը կարող է մեծ փոփոխություն առաջացնել, մանավանդ, երբ ուղեկցվում է ամուր ձեռքսեղմում եւ պարզ